參與3大線下社群,打造你最強的跨領域職場力

在上一篇:「選擇越不一樣的路,越能走出不一樣的人生」專訪前 JANDI 台灣區負責人曹凱閔,談談他的每一步職涯選擇,凱閔提到他不論在哪份工作,他都會積極參與3大線下社群,在短期內雖成效可能不大,但長期下來對他的跨領域職場力:面對問題時能從各不同角度思考、轉職時能跳脫既有產業框架、不同產業人脈與資源的建立皆有很大的幫助。

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