從政大商學院畢業後，頂著對於第一份工作滿腔的熱血與傻勁，不顧家人當時的反對，以為自己將搭上數位浪潮的火箭，第一份工作就一頭栽進了線上課程領域的新創公司，擔任數位行銷PM產品經理的職位，卻殊不知這是一場惡夢的開始。
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糟透的第一份工作，曾讓我天天想離職
第一天進公司，老闆為我訂下的業績目標，是公司成立近兩年，從未達成的營收數字、進公司不到三個月，沒理工背景的我，就被要求用短短不到1周的時間，為公司架兩個不同版本的官網、在不到一年的工作時間，我的同事就換了超過10個人，而我們只是平均只有一人正式員工的新創公司…等彷彿矽谷騙局《惡血》小說的情節，通通發生在我的第一份工作上。
難以達到的業績目標、剛畢業對職場期望的巨大落差、常常只有一個人獨自吃飯的午餐時間，一個又一個的挫折，讓我幾乎天天都會在腦海浮現想離職的聲音與拍桌丟離職單的畫面。
第一份工作的經驗，也讓我在轉職面試時碰壁連連。大公司覺得工作時間不到一年太短，又是沒聽過的公司，是否沒定性又沒實力、新創公司則認為我過去的工作經驗，是否能成功複製到下一份工作，在內心打上問號。
一人公司所需的三大能力：數位工具、失敗的勇氣、舉辦活動的能力
剛離開第一份工作時的我，覺得當時的新創工作經驗似乎一無是處，但現在工作2年多的我，回首再次檢視那份工作經驗與當年的選擇，卻覺得正是因為當年在新創公司的磨練，才培養出現在我經營一人公司（或稱自媒體、個人品牌）所需的三大能力，而這三大能力讓我成功在非理工背景下，一週內建立好官網、職場採訪文章刊登近20家國內外媒體，並獲得2家媒體合作簽約、1場外商公司講座邀約與5次以上Podcast節目訪談邀約，而上述這些都是我在經營一人公司不到半年時間所達成的事項。（請點此看更多關於麥可的介紹）
1.各種數位工具與平台的使用能力：
WordPress架站、Fb與Google數位廣告投放、Medium部落格經營、Google Analytics網站流量數據分析、Mailchimp電子報…等不計其數的數位工具使用，都是藉著當時公司的資源與舞台，讓我有各種嘗試的機會。
在今年2月初我架設麥可故事貿易公司的官網時，身邊許多人都訝異一個文組生，為何可以在短短一週的時間，就從零到一，成功做好一個網站，當時之所以能這麼快完成架設網站與功能串接，也是倚賴過去第一份工作操作過各數位工具的經驗，且這些經驗與能力，都是我上班的公司，在工作上難以獲得的能力。（延伸閱讀：【WordPress Vs. Medium 部落格比較】 為何大家最後都選擇WordPress? 3大理由讓自媒體新手選擇上不迷惘）
2. 失敗的勇氣：
try and error(嘗試錯誤），是大多人在新創公司的必經之路。許多時候，你不會有任何標準流程或是前人的解決方法可以參考，就要獨自去解決問題與負責新專案開發，如：進公司第三天，老闆就要求我中午前寫好兩篇新聞稿，並刊登在科技媒體，而當時的我，根本不知道新聞稿該怎麼寫，公司也無其他員工可以詢問。
在新創公司的訓練過程中，也讓我擺脫過去在商學院訓練下，總要先規劃策略與分析，再去執行的思維，但在真實職場，常常沒足夠時間讓你去搜集資料，你只能憑著現有的資源與行動力，去嘗試錯誤並解決問題。因此在我個人品牌剛起步時，我也常常能不怕失敗，勇於邀請各式各樣厲害的人做文章採訪。（延伸閱讀： 「那天我被受訪者罵了…」你所不知道的作家何則文）
3. 獨自舉辦線下活動的能力：
憑著過去在大學社團中舉辦講座的經驗，也跌跌撞撞為公司舉辦過幾場線下活動，但與學生時代不同的是，工作後要開始學會產品訂價、線上宣傳、場地動線規劃、現場拍攝紀錄..等。當時常常在活動結束後，思考舉辦這些活動的意義是什麼，孰不知這些經驗也成功讓我運用在自己的個人講座上，讓我在沒有資源、IG粉絲數不到500名情況下，第一次舉辦自己的的個人講座，80多張門票就在不到一週的時間銷售一空，之後更舉辦聯名講座、讀書會等其它各式線下活動。（延伸閱讀：《暢玩一人公司》麥可讀書會心得筆記：為何上班族的風險遠比創業者高？你想從上班族變創業者，又該如何準備？）
挫折的第一份工作，是包裝過的祝福
剛畢業那時，曾羨慕朋友能找到光鮮亮麗的第一份工作，自己卻天真選擇進新創公司，孰不知是挫折的起點。轉職時更因第一份工作時間未滿一年、公司名氣小，使面試常常不順利，讓我曾一度覺得那段工作經歷，只是浪費時間。但現在工作2年多，卻開始慶幸在新創公司嘗試失敗與挫折的經驗，才成就擁有更多職涯可能性的自己。
我在新創公司那充斥失敗與挫折的日子，卻在出社會2年多才深刻體會到：「挫折的第一份工作，是包裝過的祝福。」正因那段經驗才讓我培養出一人公司所需的三大能力、擁有更多想突破現狀的勇氣，並讓自己比別人有更多的職涯可能性。
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