《完全求職轉職指南》讀書心得:身為新鮮人正在求職的你,最該先看的一本求職書!
當朋友 Irene 有天告訴我她出書了,並希望我能看看這本書分享給大家,最初我的心情是既期待又怕受傷害。期待跟我工作年資差不多的她,會用怎樣的觀點去切入轉職難題、也害怕跟我年齡相近的她,又能寫出什麼突破性的觀點讓我驚豔。抱著忐忑的心情閱讀這本書,沒想到好看到我一天內就看完,在書中寫滿筆記,並立刻寫下這篇文章想推薦給所有正在求職的你,特別是職場新鮮人會格外受用。
當朋友 Irene 有天告訴我她出書了,並希望我能看看這本書分享給大家,最初我的心情是既期待又怕受傷害。期待跟我工作年資差不多的她,會用怎樣的觀點去切入轉職難題、也害怕跟我年齡相近的她,又能寫出什麼突破性的觀點讓我驚豔。抱著忐忑的心情閱讀這本書,沒想到好看到我一天內就看完,在書中寫滿筆記,並立刻寫下這篇文章想推薦給所有正在求職的你,特別是職場新鮮人會格外受用。
我是非本科畢業,轉職期間又有很多空窗期,所以不論是在台灣,還是英國求職時,面試官都很愛問我為什麼離職,當時我的第一份工作從 2015/10 到 2016/02、第二份工作從 2017/07 到 2018/08、第三份工作從 2019/01 到 2020/10。
網路上有許多文章,教大家如何準備海外工程師職缺的面試,而多數內容都是針對技術性的問題,但我在英國求職時,發現比起程式能力,國外人資更重視你的個性與公司文化合不合,並會在面試過程中,透過大量的 Behavioural questions(行為情境題),來了解你的個性與危機下的臨場反應。
當我們去公司面試時,雖然表面上我們是「被面試者」,實際上我們卻也是自己職涯的「面試官」,該學習在面試中,評估這間公司到底好不好、適不適合自己,為自己的職涯人生把關,但新鮮人易礙於面試經驗不足、網路相關教學文章缺乏,使大家無法從一些面試過程中的蛛絲馬跡提前發現公司問題,直到進入公司才發現、公司內部鬥爭嚴重、員工流動率高、慣老闆等問題。
很多都想知道 Dewi ,如何在僅僅28歲就即將擔任竹科大廠主管一職,比多數同期工程師,還快上許多獲得升遷主管機會。而 Dewi 分享關鍵因素,就是他利用5招溝通祕技,讓他比多數工程師還更擅長跨部門、公司內外部溝通,使他的工作表現更容易被主管看到,且因他具備好的職場溝通術,除了讓他在更快獲得升遷機會,也幫助他在工作上趨吉避凶,避免樹立敵人。
就在現今被視為處於高薪產業、人生勝利組、僅僅28歲就即將在竹科大廠升為主管職的 Dewi,卻在這時候選擇和一樣身為工程師的另一半離職,放棄大好職涯前景,全力經營「慢活夫妻」投資理財主題的自媒體,除了讓公司主管不理解,也受到家人的質疑與擔憂。這次麥可故事貿易公司邀請到 Dewi,邀請他分享為何選擇在台灣科技業看似最好的時代,選擇離職、分析工程師的潛在職涯風險與迷思破解,與給所有想當工程師的人一些建議。
每個職場新鮮人遇到的迷惘,每年都差不多,但似乎永遠沒有好的答案能解決大家的煩惱,探究原因就是網路上的文章有時過於隔靴搔癢,分享解方的人可能才畢業幾年而已,他自己也一樣跟大家迷惘,但職場經驗超過20.30年的高階經理人們,又覺得這些年輕人的煩惱,在他們現在看來早就不是什麼煩惱,或忙碌的職場生活較不願意再花時間打篇文章與職場新鮮人分享,因此職場新鮮人的煩惱每年都一樣,卻也每年都找不到解答的出口。
「疫情就像一場戰爭,將改變人們生活方式!」 這是台積電創辦人...
或許你在媒體看過傳統產業進行數位轉型的故事,But 你有聽過非常傳統又 local 的市場百年豬肉攤,也可以進行數位轉型嗎?且最初推動這計劃的人,不是所謂的年輕第二代,而是 53 歲的媽媽本人,將一家傳統的豬肉攤翻轉成,擁有上百名鐵粉的線上香腸店!而這故事就在台灣北部的瑞芳市場,悄悄地發生!
聽到傳統豬肉攤你第一個聯想到什麼?是不是市場老闆吆喝的聲音與用力剁肉的狠勁?但你想不到的一場百年傳統豬肉攤數位轉型,正悄悄地在瑞芳市場慢慢發生,而這個夢想的推手,就是當年 26 歲、剛從國外闖蕩回來的年輕女孩──Jacy。.
加拿大UBC學士、日本東京大學研究所畢業的Ariel,擁有人人稱羨學歷的她,其實也在畢業後面臨大多數畢業生的問題-不知道自己興趣在哪、選錯第一份工作。這次麥可故事貿易公司特別邀請到在東京新創公司工作的Ariel,來分享職涯選擇上我們可以避免的錯誤,並用她第一線在日本工作的角度,帶大家一窺日本轉職與派遣職場文化。
「我只看人生的下一步,而從不規劃未來的每一步」是前阿聯酋空姐 Annie 對他職涯選擇的唯一指南。設定好想要條件、搜尋、結果顯示、執行,就是 Annie 找工作的方式。 「高薪、長假、快速晉升管理層、業務」是 Annie 開出第一份她任性的工作條件,而外派越南台幹成為她當時搜尋出來的第一選擇。「越南排華運動、暫時還不想在台灣工作、男友人在英國」,讓 Annie 想也不想,就買了張單程機票飛去英國找工作,也意外錄取阿聯酋航空公司
你能想像一天工作超過11小時,下班後累得只想休息,卻還能摸索出自己的未來方向,甚至用短短幾天的特休,就完成國外研究所申請嗎?Inés (S社群風格工作室的創辦人)做到了!在墨西哥一天工作11小時,她回家後只剩頭髮還沒乾的那段「零碎時間」能蒐集研究所資料,甚至只用她一年僅有的21天連假,就完成所有研究所的申請,最後更順利錄取她的理想學校-馬德里 IED 歐洲設計學院,幫助她往轉職夢想邁進一大步。
可憐的墨西哥,離上帝太遠、離美國太近。一句墨西哥名言,道出墨西哥最真實的文化與台灣女生 Inés 在當地工作5年的日常生活- 貪腐、危險與不可思議。這次麥可故事貿易公司特別邀請到 IG 追蹤人數破萬、在台灣一年換三份工作,薪水還越換越高、不怕
Josephin 過去在日本曾有兩份工作經驗,但第一份在大公司工作後,便覺得不是自己想要的職涯方向、第二份則是遇到沒那麼好的新創公司老闆,讓她在第三次的轉職過程中,不斷思考自己未來真正想要的是什麼,因此即便在第三份工作的轉職過程中,錄取了人人稱羨日本航空公司的空姐工作,並達成了她過去從小想當空姐的一個夢想,她卻選擇了放棄。
從跟多數人一樣上班領固定薪水、後來慢慢變成下班後開始經營自媒體打造個人品牌,到現在創業將興趣變事業,讓她邊旅行邊工作,這過程絕對不是一蹴可幾,更是不斷的嘗試與修正。 Zoey 在職時就透過「不離職創業」,用自媒體打造自己的獲利模式,且在推出自己的第一個產品,就在幾週內賺到12萬台幣的收入,但 Zoey 沒被成功沖昏了頭,馬上就向老闆遞出辭呈,反而是冷靜重新思考這獲利方式能持續多久,經過一步步的確認與修正,才終於邁向全職自媒體創作者,將興趣變事業,並將過去在學校學到產品設計的方法,應用在設計自己的人生,現在更設計出自己的理想生活。
在上一篇:「選擇越不一樣的路,越能走出不一樣的人生」專訪前 JANDI 台灣區負責人曹凱閔,談談他的每一步職涯選擇,凱閔提到他不論在哪份工作,他都會積極參與3大線下社群,在短期內雖成效可能不大,但長期下來對他的跨領域職場力:面對問題時能從各不同角度思考、轉職時能跳脫既有產業框架、不同產業人脈與資源的建立皆有很大的幫助。
從 SaaS 產業、17直播,最後到人資系統公司 MAYO,看似完全沒關聯的職涯路線,其實是JANDI 前台灣區負責人曹凱閔的職涯發展歷程。 「選擇越不一樣的路,越能走出不一樣的人生」是他對自己的職涯註解,也是因這樣的信念,讓他當時從台大 MBA 畢業後,只花一年多的時間,就從實習生搖身一變成 JANDI 台灣區負責人。 與眾不同的職涯發展路線與破格成為 CEO 的能力,讓許多人都不禁好奇他在職涯的每一步選擇,背後的思考邏輯與心態。這次麥可故事貿易公司特別邀請到曹凱閔,與我們獨家分享他職涯背後每一步的決定,期許能幫助每個在職涯想走不一樣路的你。